县农业局长、县新型职业农民培育工程领导小组办公室主任陈仁全,2014年实施新型职业农民培训中

2015年1月10日,长阳农广校种植业服务农药经销员培训班在龙舟坪镇峡洲宾馆隆重举行,县农业局局长、县新型职业农民培育工程工作领导小组办公室主任陈仁全,县农业局总农艺师、县新型…

2015年1月10日至16日,长阳农广校种植业服务农药经销员在龙舟坪镇峡洲宾馆举办,时间7天,参加培训的学员86人,来自长阳县资丘镇、榔坪镇、贺家坪镇和火烧坪乡。培训中,县农业…

2014年,是阳光工程转型升级之年。在县委、县人民政府正确领导下,在省市业务主管部门支持指导和帮助下,通过全县上下共同努力,我县顺利开展了新型职业农民培育工程,完成了262人的…

ag真人游戏真人视讯 ,2015年1月10日,长阳农广校种植业服务农药经销员培训班在龙舟坪镇峡洲宾馆隆重举行,县农业局局长、县新型职业农民培育工程工作领导小组办公室主任陈仁全,县农业局总农艺师、县新型职业农民培育工程工作领导小组办公室副主任赵爱民参加培训并发表重要讲话,县农业局科教股、县农广校、县农药管理站等相关人员全程参加培训,来自长阳县贺家坪镇、榔坪镇、资丘镇、火烧坪乡等单位的86名农药经销员参加了培训。

2015年1月10日至16日,长阳农广校种植业服务农药经销员在龙舟坪镇峡洲宾馆举办,时间7天,参加培训的学员86人,来自长阳县资丘镇、榔坪镇、贺家坪镇和火烧坪乡。培训中,县农业局长、县新型职业农民培育工程领导小组办公室主任陈仁全,县农业局总农艺师、县新型职业农民培育工程领导小组办公室副主任赵爱民分别参加了培训并发表讲话。培训取得圆满成功。

2014年,是阳光工程转型升级之年。在县委、县人民政府正确领导下,在省市业务主管部门支持指导和帮助下,通过全县上下共同努力,我县顺利开展了新型职业农民培育工程,完成了262人的培训任务,取得了很好的社会效益,从五个方面发生了新变化。

99真人线上娱乐真人娱乐平台 ,这次培训时间7天,由长阳植保首席专家、二级教授级高级农艺师赵毓潮牵头,高级农艺师陈连举、向祖焕等5位老师分别授课,主讲内容有农药基本知识,农药管理知识,农产品质量安全知识,农业信息化知识,经过4天理论学习后,将观摩湖北康农种业有限公司种子包衣技术,从而加深植保工作的预防为主,农业防治为主,化学防治为辅的原则,同时将实习放在春前渠道,通过农药管理站对台帐的检查,做到有备无患,防患未然的效果。

一、主要特点

一是培训高质量。2014年,在进行新型职业农民培育工作中,我们提出“六性”“八统一”的原则,即新型职业农民培育的针对性、专业性、系统性、时效性、特色性和原则性;统一领导和管理,统一教材和资料,统一师资和建库,统一规范时间,统一考试和考核,统一资料上报方式,统一检查验收,统一审计上报。按照这些原则,我们实施了具体办法,步让学员因为学习出一分钱,因此柑橘生产经营培训班我们选择在磨市柑橘专业合作社,保证了教室、实习和生活一体化,对于不在学校住宿,回家跑读的学员每天发给30元的车费补贴,对于愿意坚持实习4个小时的学员按照计件制给予劳动报酬,而农药经销员除免费住宿外,对于往返路费给予报销;让学员学到真正知识,我们组织了最强大的老师队伍,柑橘生产经营培训班由长阳教授级高级农艺师覃伟、宜昌市教授级高级农艺师张大平牵头,教授级高级农艺师赵毓潮、刘春华参加,同时其他老师均有中级以上职称,农药经销员由教授级高级农艺师赵毓潮任组长,其余老师也有中级以上职称;发给了一套资料,有国家省市县相配套的丛书,尤其是县农业局编印的《柑橘日志》和《植保日志》被农民称赞,作为衡量一年工作和进行跟踪服务的依据;创新了管理方法,每半天点名制,让学员都能按时上课,农药经销员在电脑考试,让学员感受现代化知识的重要性、必要性;参与式教学的使用,赏识了学员在玩中学,在学中玩的新方法。培训在验收和2015年的跟踪服务得到了检验,更多农民要求参加新型职业农民培训,更多农民在应用培训知识,让我们看到了新型职业农民培育工程美好的前景。

网上真人赌场开户 ,本次培训有三大亮点,一是参与式教学应用始终,而且不仅在课堂上,每天中午和晚上,都是学员与老师、学员与学员交流的时间;二是表彰了在过去几年中不仅农药销售好,而且在其他创业工作有突出成绩的十佳拓展创业先锋,让每一个参加者激发了创业热情;三是在计算机上进行了专业考试,共出1000个题目,考试50个题目,及格者发《新型职业农民培训证书》,不及格者分别于本月13日或3月15日考试,再给学员发证。

GPI真人视讯 ,一是培训时间达标。其中理论学习3.5天,考试考核0.5天,参观长阳中心市场农药市场与湖北康农种业有限公司1天,实习和自学2天。

二是管理高强度。在开展新型职业农民培育工程中,长阳强力推行了领导负责五签字的方法,即在实施方案上签字,每年实施方案经过集思广益,大家认可后,县农业局、县财政局、县水产局、县畜牧兽医局、县农机局、县经管局主要负责人都在上面签字,得到省农业厅认可后就成为实施培训工作的总原则;在开班申请上签字,每一次开班,都由培训机构用文件形式书面写出报告,培训机构和县农业局负责人都在上面签字,县农业局负责人和相关负责同志参加开班仪式并随机进行检查;在验收报告上签字,培训结束后,培训机构申请进行验收,县农业局、县财政局负责资料检查、电话抽查、帐目检查后,得到共识后在验收报告上签字,并写出验收报告;在资金划拔上签字,县农业局、县财政局根据验收报告,由两局负责人签字后,进行资金划拔;在发票上签字,每一张发票经过验收组验收通过后,由县农业局分管领导审核签字,然后由县农业局局长签字后,县农业局财会室进行项目资金兑现。与此同时,成立了以县长为组长的新型职业农民培育领导小组,建立了各项规章制度,真正做到了管培分离,成立了得力的领导小组办公室。

学员们在交流中总结到,这样的培训确实让我们增加了知识,掌握了信息,我们要将所学的东西用于实践,在实践中巩固和提高,从而更好地全心全意为人民服务,也让自己在农资行业中有自己的立足之本,成为真正的新型职业农民。

二是培训内容丰富。既有公共课,怎样开展新型职业农民培育工程工作,农产品质量安全知识,农业现代化信息及营销,又有紧扣主题的农药基本知识,高山蔬菜病虫综合防治技术,高毒农药的识别及使用规则。同时部分厂家介绍和推广了自己产品。

三是老师高配制。形成了首席专家为组长的教师专业组。即导师引领专业教学,其好处是,对某一产业的现状存在问题和发展趋势有深刻的认识,在培训对象中有极高威信,能够让培训对象招之能来,有数十年的农业科研农技推广和农业教学的经验,有利于针对性教学。2014年实施新型职业农民培训中,柑橘我们以三级教授级高级农艺师覃伟和张大平为导师,蔬菜我们以二级教授级高级农艺师王兴国为导师,农药经销员我们以二级教授赵毓潮为导师,起到了事半功倍的作用,许多种植大户慕名而来,学习情绪和纪律空前未有。建立健全了县乡镇分工负责制的教学。县里负责实施方案、教学设计和教学过程;乡镇农技服务中心帮助选择培训学员,确定培训时间和地点,负责教学实习,县乡镇两级共同开展跟踪服务;同时聘请有经验的老农进行农耕文化课的教学,取得了显著效果。如柑橘生产经营培训班选择在磨市柑橘专业合作社集教学实习和生活一体化,而镇农技服务中心覃德权担任班主任,安排得井井有条;镇农技服务中心农艺师李建军负责实习,让学员在田间和车间受了一场生动的课。

三是资料完整齐全。按照省农业厅、省财政厅规定的13项资料全部准备齐全,其中通过自查,台帐签字、出勤签字、有关其他资料签字能够对应,学员台帐和身份证复印件也能对应,整个培训过程有文字,有照片,可以进行全程跟踪调查核实。

四是教学高创新。应用了“三个三”开展新型职业农民培训的新方法。这“三个三”是磨市柑橘生产经营班所创造的,即三参与教学效果,即在开班讲授如何做一个新型职业农民,在互联网教学,在农耕文化课时应用了参与式教学,农民总结是第一课,让我紧张;第二课让我轻松;第三课让我参与;三实习让我增技能,每天都在柑橘打蜡厂、在柑橘罐头成品基地,在柑橘标准园实习,有效将理论实践结合成一体;三观摩让我增见识,通过观摩狮子岩标准园、观摩柳金滩无核柑橘园、观摩姚家坡标准园基地增加了农民的感性认识。落实了“三个五”进行新型职业农民培育工程的新方式。培训之前五选择,选择培训专业,选择培训学员,选择培训教材,选择培训老师,选择培训地点,是有效开展新型职业农民工程的基础所在;培训之中五应用,应用农业优惠政策,应用班委会管理学员,应用多样化教学方式,应用人性化的培训时间,应用适当化的技物配套,是有效开展新型职业农民培育的核心内容;培训之后五服务,接受咨询服务,开展指导服务,实施跟踪服务,提供政策服务,加强认证服务,是让一个农民真正成为新型职业农民的目的所在。

四是资金规范使用。每一项开支既符合省农业厅、省财政厅实施方案和长阳土家族自治县2014年新型职业农民实施方案。较大开支都有详细的附件说明,并采取转帐方法结算。需要直接开支的也有相应人员签字。每一张发票都以农业局名义带有分管领导和局长签字。

五是宣传高效果。2014年宣传工作成绩优秀,数量多。截止2014年12月31日,长阳在《中国农技推广网》发表文章568篇,在《中国远程教育网》发表文章84篇,在《中国新型职业农民网》发表文章25篇,在《湖北农业信息网》农业科教栏发表文章118篇,在《湖北农业信息》农广校栏发表文章129篇。同时在相关报纸杂志上还有多篇文章发表,在长阳电视台、广播电台有18次专题节目进行宣传。质量高。从发表文章的总体来说要好于2013年,尤其是重点推荐了教学理念,典型人物起到了抛砖引玉和推波助澜的作用。同时《鄂西山区马铃薯产业五大优势和发展战略》分别在《福建农业》和《湖北省农学会》发表,《关于新型职业农民教育的调研报告》和《浅谈长阳山区新型职业农民教育培训》二文分别在《湖北农学会》发表,并获得中央农广校三等奖。典型突出。在我们进行宣传报道中,我们需要典型的支撑,如开展高山蔬菜培训班时,学习委员樊起玲带着公佬爹和儿子学习,又要回家照顾婆婆,下雪时骑摩托来学校,手冻僵了,脸冻红了,曾经感动了全班同学,发出文章后也感动了更多的老师和学员。在宣传工作班子中,有两人全年发表文章超过100篇,最高的全年发表文章204篇,这种敬业精神被长阳农业战线广泛称赞。效果好。好的宣传工作是推动我们的事业的催化剂,是激励广大科技工作者和农民学科学、爱科学、用科学的得力措施。今年长阳伊始开展新型职业农民培育工程,我们对于这一过程及时进行了跟踪报导,尤其是在长阳广播电视台的报导,让许多农民慕名而来,要求对本镇开展培训和培育工作,渔峡口镇柑橘协会还将160名大户信息报了上来,要求2015年、2016年完成这些户的职业农民培育工作。

五是创新考试方式。所有学员都在县劳动就业培训中心考试,全部使用计算机,这既是对学员是否对计算机能够使用的一次考试,也避免了考试相互照抄等问题。事实证明长阳86位农药经销员有一定素质,在1000个题目考50个题目的前提下第一次考试98%及格,补考后全部及格。

二、主要工作

一是严格遴选培训对象。首先是将长阳250名符合条件的农药经销员全部纳入湖北省农村实用人才库,然后针对当前问题最严重的高山地区选择86人参加培训。他们有的从事几十年的经商,有的读过大学。应该说,比其他社会化服务人员素质都高。

二是详细进行人员分工。为了搞好这次培训,长阳农广校、长阳农药管理站进行了训前谋划并分工,经反复敲定,全部安排在峡洲宾馆,这保证了学员食宿、上课一体化。学员报到时进行登记后请专门摄像师进行了登记,两单位的人员有近1个星期没有休息。

三是强大的师资队伍。本次培训由二级教授级高级农艺师赵毓潮牵头,高级农艺师陈连举、向祖焕、李辉参加授课,农艺师覃拥军、张植敏也担任主讲。其他辅导老师7人也有中级以上职称。因为内容多,知识面广,我们专门分析了较差生,进行了一对一的辅导。

四是建立制度管理。主要是班委会管理办法,县农药管理站副站长向祖焕和农广校郑钦文任班主任,同时成立班务会,班长由汪德武担任,同时还选出了6名组长。班长每天上午和下午上课时点名,组长将没有按时上课的同学用电话请来。同时在学员管理上我们还有11个制度。

五是精细挑选教材。县农广校专门在省农广校购买了《植保机防手》培训教材,县农药管理站专门编写了《长阳农药经营资格手册》,同时每一个学员还发给《农药购销台帐》以供2015年跟踪服务使用。一些厂家还发有大量的农业信息资料。

六是大力进行宣传工作。在培训期间及以后,我们在《中国远程教育网》发文2篇,在《中国农业推广网》发文1篇,在《湖北农业信息网》4篇,《湖北农业信息网》发文3篇,同时长阳电视台还进行了新闻报到。

三、不足之处

一是培训时间较短。如果像此类课程安排在蔬菜不同季节开展农资大检查,在田间进行,尤其是以攻克疑难问题结合起来就能起到事半功倍的效果。

二是县级财政困难,没有相应措施和配套资金支撑,对少量经销商要求进行一定贷款就不能实施。

四、改进措施

一是2015年全程跟踪服务一年,最主要的是采取定期和不定期的生资大检查,不能将培训内容只停留在口头上,要真正落实到行动中。

二是3月份再进行部分学员培训,最主要内容是针对高毒高残留农药,培训后立即检查,让长阳农产品真正做到质优安全达到高效的目的。

三是积极争取县委、县人民政府支持,为学员争取更多更好的优惠政策,并将农业部门掌握的政策优先让学员享受。

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