失业险从3%下调为2%,上海市副市长时光辉表示

真人龙虎斗游戏AG真人网,原标题:上海供给侧改革“出招” 预计将为企业节省135亿元
上海推进供给侧改革有了新动作。记者21日从上海市官方获悉,上海将进一…
原标题:上海供给侧改革“出招” 预计将为企业节省135亿元

ag游戏官方网站,失业险从3%下调为2%,上海市副市长时光辉表示。经济日报上海3月22日电上海推进供给侧结构性改革有了新动作。3月21日,上海在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下,进一步降低部分职工社会保险的费率水平。据测算,这次费率下调后,预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元。

GPI真人视讯,失业险从3%下调为2%,上海市副市长时光辉表示。失业险从3%下调为2%,上海市副市长时光辉表示。失业险从3%下调为2%,上海市副市长时光辉表示。【中国经营网综合报道】自今年2月以来,至少有7个省(市)按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施,其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主,以降低企业成本为主要目标。  多地出台社保降费措施  据《21世纪经济报道》报道,3月21日,上海市政府发布消息,决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率,降幅分别是1%、1%、0.5%,预计今年可减轻企业负担约135亿元。  自今年2月以来,至少有7个省(市)按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施,其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主,以降低企业成本为主要目标。  此外,根据对社会保险费的精简也已进入快车道。山西、湖南、山东青岛都在不久前表态,今年的任务之一,就包括研究制定基本医疗保险和生育保险合并实施方案。  “两大险种性质类似,预计生育保险会并入医疗保险中,且相比于原来两者共计8%-10%的费率,合并后费率肯定会下降,但下降空间也很有限。”中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧接受采访时说。  作为地方供给侧结构性改革的主要措施,今年2月起广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施,虽然调整的险种、期限都不尽相同,且降费幅度主要向企业方面倾斜。  以上海的调整方案为例,得到下调的均为单位缴费费率,并未涉及到个人缴费。  广东方面,降低社会保险费成本的对象主要是失业、医疗、工伤险三种,其中失业险从原来的2%降至1%,预计到今年年底为该省企业减少社保费(含住房公积金)约350亿元。  相比于广东,天津2月初印发的《天津市降低实体经济企业成本第一批政策措施》中明确,主要是下调失业、生育、工伤三类险种,缴纳费率共降低1.43个百分点。医保、养老保险也针对困难企业做了特殊安排和调整。  而根据云南日前出台的稳增长12条措施提出,省本级生育险费率下调至0.2%,降费期为今年1年;工伤险平均费率从0.93%降为0.75%;失业险从3%下调为2%。  甘肃调低的险种范围最大,将采取“五缓四降四补贴”配套扶持困难企业政策。除市级统筹的医保外,失业、工伤、生育保险费率全部下调,其中前两项分别下调1%、0.25%,生育险费率全部降到用人单位职工工资总额的0.5%以内;此外对于月平均工资低于在岗职工平均工资40%的个人,以40%作为个人养老保险缴费基数。  贵州则以降低企业缴纳失业、工伤险费率为主;江苏以降低失业险为主,今后三年降低失业险0.5个百分点。  此外,包括重庆、青海等省市已出台的供给侧改革意见亦明确,将调整“五险一金”征缴政策等。  对此,中国人民大学公共管理学院教授、社会保障研究所所长李珍在接受采访时表示,目前各地主要调整多为失业、工伤、生育保险,都属小险种,三个险种的费率总共只有工资的4%,“从减负的力度来看,目前的还是不够”。  国务院总理李克强在日前答记者问时表示,“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间,各地情况不同,地方可以根据实际情况,阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例。  企业全年望减负135亿  据《第一财经日报》报道,上海宣布率先调整部分职工社会保险费率水平,该项政策自2016年1月1日起实施。据测算,此次费率下调后,预计2016年全年可以减轻企业负担约135亿元。  据新华社此前报道,李克强总理在十二届全国人大四次会议记者会上表示,社会保障基金是充裕的,在国家统一规定的框架下,可以给地方更多的自主权,让他们根据当地实际情况,阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例,这件事是可以做的。总的来说,就是让企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金。  3月21日举行的通气会上,上海市副市长时光辉介绍说,目前上海市职工社会保险基金的收支情况较好,有一定的积累且年度有结余。因此这次职工社保费率的下调,不会影响到参保人员的总体待遇水平。  上海此次社保费率的调整,涉及养老、医疗、失业保险三个险种,总体费率下降2.5个百分点。具体来说,职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分下降1个百分点,也就是从21%下降为20%;医疗保险单位缴费费率下调1个百分点,也就是从11%调整为10%;失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点,也就是从1.5%调整为1%。  时光辉举例说,养老和医疗两块在2015年的累计结余都在1000亿元以上,因此此次各降低一个百分点,仍然可以实现当年结余。“所以我们认为上海的社保基金是安全的、可持续的,不影响参保人员的待遇。”

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据悉,本次下调涉及养老、医疗和失业保险三个险种,总体费率下降2.5个百分点。

据介绍,本次下调部分仅针对企业单位的缴费部分,而个人缴费部分并未调整。其中,职工基本养老、基本医疗保险费率以及失业保险费率的单位缴费分别下调1%、1%和0.5%。

上海市副市长时光辉表示,为了推进供给侧结构性改革与去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等重点任务。上海市决定,在降成本方面,下调本市部分职工社会保险费率水平。该政策即日起公布,倒推至2016年1月1日起实施。

时光辉说,降低社保费率并非基于单一因素考虑,其中包括降低企业成本、保障参保人员的社会保险待遇以及社保基金的可持续健康发展。

据介绍,本次下调部分仅针对企业单位的缴费部分,而个人缴费部分并未调整。其中,职工基本养老、基本医疗保险费率以及失业保险费率的单位缴费分别下调1%、1%和0.5%。

时光辉表示,下调的2.5个百分点预计将为企业在2016年全年节省约135亿元。进一步降低职工社会保险费率,作为“三去一降一补”组合拳的重要组成部分,是贯彻落实中央和全国两会精神,直接降低企业成本的重要举措。

时光辉说,降低社保费率并非基于单一因素考虑,其中包括降低企业成本、保障参保人员的社会保险待遇以及社保基金的可持续健康发展。

上海市发改委副主任曹吉珍说,目前,上海初步以降低职工社会保险费率的措施,来降低企业成本。未来,有关单位和部门将结合实际情况,研究其他供给侧改革的措施,比如在科技创新领域加大研究,提高效率,帮助企业降低成本。

时光辉表示,据研究,下调的2.5个百分点预计将为企业在2016年全年节省约135亿元人民币。

时光辉表示,目前上海职工社会保险基金收支情况较好,有一定的积累且年度有结余。这次费率的调整,不会对参保人员的养老、医疗和失业保险等各项社会保险待遇产生影响。与此同时,为确保职工社会保险制度的长远可持续发展,上海将进一步建立健全社会保障基金的预警、储备和保值增值机制,扩大职工社会保险的覆盖面,加强社会保险费的征缴和基金管理,加大财政、国资等对社会保险基金的支持力度,以增强本市社会保险基金的抗风险能力,确保参保人员的各项社会保险待遇将随着经济社会发展而逐步提高。

据上海市发改委副主任曹吉珍表示,目前,上海初步以降低职工社会保险费率的措施,来降低企业成本。未来,有关单位和部门将结合实际情况,研究其它供给侧改革的措施,比如在科技创新领域加大研究,提高效率,帮助企业降低成本。(马化宇)

责任编辑:孟德才

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